Innovation et pratiques de mobilisation des RH

Pratiques de mobilisation et innovation organisationnelle : une combinaison gagnante.

Article paru dans La Revue française de Gestion, intégré au Chapitre IV de la thèse de Sandra Dubouloz - Université se Savoie : "L'innovation organisationnelle : antécédents et complémentarité. Une approche intégrative appliquée au Lean Management"

Prix de thèse AIMS-FNEGE 2014

Intuition et management

Intuition en entreprise : une révolution en marche ?

Le milieu des entreprises entretient avec l’intuition une relation forte et contrastée. Indispensable outil de décision pour les dirigeants, garant de rapidité et d’efficacité, ce mystérieux « sixième sens » suscite méfiance et réticence. Pourtant, en background, l’intuition fait son chemin dans le domaine du management et du leadership. Pourra-t-elle révolutionner l’entreprise de demain ?

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