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Rencontrons nous et faisons un essai :  1er rendez-vous gratuit sans engagement !

Tarifs des prestations


"Bien sûr, le propos n’est pas inintéressant mais… vous n’avez pas la tréso, vous n’avez pas envie d’engager des frais, cette charge n’est pas provisionnée, et puis vous vous êtes toujours débrouillé(e) seul(e), et puis finalement ça fonctionne quand même, etc. "

Arrêtez-vous un instant et envisagez que notre intervention représente un investissement créateur de richesse, une opportunité de procéder autrement, un moyen d’instaurer une organisation adaptée et de la pérenniser.

Pour mémoire, seuls 39% des chefs d'entreprise en France se font aider (sondage réalisé par l’Institut Think pour l'APCE etCERFRANCE à l’occasion du 20ème Salon des Entrepreneurs de Paris) mais que 90% de ces derniers en ont été satisfaits ! Et que 66% des entreprises accompagnées sont encore en activité au bout de 5 ans quand 48% des entreprises non accompagnées ont disparu du paysage économique (INSEE, enquête Sine 2007).

tarifs prestation conseil entreprise 83
Vous avez envie d’échanger, d'essayer : notre 1ère intervention est gratuite.


A l'issue, nous établissons une convention comprenant le cahier des charges validé par vos soins ainsi que le tarif inhérent et les modes de règlement selon les modalités dont nous serons convenus.

 

Vous trouverez ci-dessous quelques tarifs forfaitaires indicatifs pour les opérations les plus courantes étant entendu que les prix varient en fonction de la taille de l'entité, du périmètre de la mission, de sa durée, des contraintes d'organisation y afférentes, de l'expertise nécessaire, de sa localisation, ainsi d'ailleurs que de la possibilité ou non de réutiliser des acquis documentaires ou des expériences précédentes.
 1er rdv : prise de contact en vos locaux pour identification de vos attentes offert2

 MANAGEMENT ET LEGISLATION SOCIALE

Pré-recrutement

A partir de 300 € HT

  • Etablissement avec vous du cahier des charges (fonctions, compétences et expérience souhaitées, type de contrat, etc.).
  • Construction de l'offre d'emploi en cohérence avec votrs Convention Collective et le marché.
  • Choix des différents vecteurs de sourcing (pôle Emploi, sites spécialisé, site de l'entreprise, réseaux sociaux, etc).
  • Pré-sélection des candidatures les plus intéressantes et suivi.

Session de recrutement

A partir de 400 € HT la demi journée

  • Entretiens en binôme ou séquentiels avec les candidats sélectionnés.
  • Debrief sur les candidats.
  • Aide à la décision.

Dossier de rupture conventionnelle

A partir de 300 € HT

  • Recueil des différents éléments.
  • Mise en forme des éléments.
  • Préparation du ou des entretien(s).
  • Elaboration des différents courriers inhérents à la procédure.
  • Montage du dossier : rétro-planning, convention, document Cerfa, courrier à la DDTEFP.

Dossier de sanction / licenciement

A partir de 500 € HT

  • Recueil des différents éléments
  • Mise en forme des éléments
  • Préparation de ou des entretien(s)
  • Debrief de l'entretien et choix définitif du motif
  • Préparation des différents courriers inhérents à la procédure
  • Interface avec le cabinet comptable, l'avocat, etc.

Dossier prudhommal : constitution administrative

Selon une étude du Ministère de la Justice réalisée en 2014, le montant moyen pour une condamnation par les conseils des prud'hommes est de l'ordre de 40 000 euros (frais de procédure inclus).  

A partir de 500 € HT

  • Recueil des différents éléments
  • Préparation  et mise en forme d'un dossier étayé
  • Accompagnement dans la gestion des différents échanges
  • Interface avec l'avocat choisi (pour rappel, nous pouvons vous proposer un avocat de notre réseau)

AUDIT ORGANISATIONNEL

A partir de 700 € HT / jour

  • Réalisation d'un bilan organisationnel, fonctionnel et managérial :
    • Recueil et analyses tant de données objectives que qualitatives.
    • Evaluation du niveau de performance de l'organisation, de la communication et du management en terme d'efficacité, de qualité de service? de maîtrise du risque et de conditions de travail.
    • Evaluation de l'adéquation entre les ressources et les missions.
    • Evaluation du positionnement par rapport au marché et aux objectifs.
  • Mise en perspective des points forts, des dysfonctionnements et des axes de progrès.
  • Elaboration d'un rapport de diagnostic assorti de préconisations au regard des objectifs définis.
  • Elaboration du plan d'action inhérent.

 

Votre 1er rendez-vous

Conseil gratuit

au: 0-681-273-242

rendez-vous et devis audit conseil entreprise gratuit var 83

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